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韓城礦業下峪口礦：洗煤“專班”激發創效新活力
今年以來，韓城礦業下峪口礦選煤廠立足“三精五閉環”管理體系，緊緊圍繞年度目標任務和考核標準，統籌謀劃、充分醞釀、刀刃向內，通過優化勞動組織，強化集中管理，確保實...
2024-05-11
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彬長礦業孟村礦：創新增效+過硬作風 攻堅發力“黃金期”
進入二季度以來，彬長礦業孟村礦圍繞全年目標任務，精心部署謀劃，從地面到井下、從領導到職工、從一線到后勤，大家各司其職、保持定力、緊張有序，以快干、實干、能干奏響...
2024-05-08
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黃陵礦業一號煤礦：重獎技術“英才”
4月30日，黃陵礦業一號煤礦召開了第九屆技能大賽表彰會，33.2萬元“大紅包”，讓45名技術“英才”體驗到滿滿的儀式感和榮譽感。人才是強企之本、創新之源、發展之...
2024-05-08
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陜西省煤層氣鉆探分公司：“直播+”催生項目建設新載體
陜西省煤層氣鉆探分公司始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，不斷探索工程優化安全管理新模式，設立安全生產E見箱，拓寬搜集安全生產信息的渠道，確保各項安全措施得到...
2024-05-07
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彬長礦業孟村礦：緊握培訓“密鑰”讓職工由“工”變“匠”
高標準電教室和實操基地建成投用、創新實施素質評價和薪酬差異聯動機制、2人取得煤炭行業技能大師榮譽稱號、3人斬獲行業級大賽殊榮，26人獲評首席工程師、首席技師……...
2024-04-28
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檸條塔礦業公司：全員績效考核激發企業發展活力
近年來，檸條塔礦業公司不斷深化以“真金白銀論英雄”和“工資是掙出來”的分配理念，通過將各項任務指標逐級分解，建立“指標量化、考核精準、靶向激勵”的全員績效考核體...
2024-04-28
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張家峁礦業公司：厚植產改沃土
產改工作啟動以來，張家峁礦業公司不斷強化頂層設計、優化配套制度、狠抓機制創新，做強產改工作基礎保障，持續推動產改工作向縱深發展，厚植產改沃土，激活高質量發展“新...
2024-04-28
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彬長礦業小莊礦：增強培訓“軟實力” 打造新型“硬隊伍”
今年以來，彬長礦業小莊礦堅持把職工培訓需求、礦井師資教育資源作為源頭活水，守正創新、多措并舉，著眼實際推出“三項工程”，增強“軟實力”，提升“滿意度”，為全力打...
2024-04-27
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陜煤小保當礦業公司：激活“小細胞” 迸發“大能量”
班組是企業內最小的管理單元，也是最活躍的“細胞”。為進一步加強班組建設管理，提升班組管理水平，陜煤小保當礦業公司立足重點，突出創新，努力推進安全型、學習型、節約...
2024-04-22
