中國煤炭工業協會近日揭曉2025年度煤炭行業技能大師及工作室命名決定，陜煤集團神南產業發展有限公司再添榮光：3名技術專家榮膺“煤炭行業技能大師”，3個“煤炭行業技能大師工作室”獲國家級認證。這份行業技能人才領域的至高榮譽，不僅閃耀著個體奮斗的光芒，更映照出神南產業系統性人才培養體系的深厚沃土。

戰略筑基：人才培育融入發展命脈

在煤炭行業轉型升級浪潮中，神南產業以戰略眼光錨定人才核心地位。“科技創新是高質量發展的核心動力，各類技能人才快速成長成才是公司高質量發展的根本，是厚植‘神南服務’品牌的重要抓手。”公司黨委書記、董事長喬少波道出了公司的生存哲學。公司將人才培養提升至企業戰略高度，構建起獨具特色的“雙平臺+235”人才工程，通過“e學習”線上平臺與線下實踐基地雙軌并進，打通知識傳授與技能轉化的關鍵通道；聚焦管理、技術、操作三大核心群體實施精準培養；圍繞“學、做、管、寫、講”五大維度系統錘煉綜合素質；依托核心人才與后備干部培養計劃，構筑起可持續發展的人才梯隊。

這套體系如同精心設計的“人才孵化器”，讓每粒技能種子都獲得破土而出的力量。唐程理技能大師工作室便是生動證明，這位身披“中央企業技術能手”“陜西省帶徒名師”等多項榮譽的領軍人，帶領團隊扎根一線，累計攻克技術難題300余項，創造經濟效益超3000萬元，獲實用新型專利14項，工作室連續獲評集團“優秀技能大師工作室”。此次新增的3個國家級工作室，將進一步強化企業技術創新與人才培養的“雙輪驅動”效應。

匠心綻放：沃土滋養大師群星

此次加冕的三位行業大師，正是神南人才培養體系結出的豐碩果實。礦井建設專家董江平的成長軌跡，勾勒出神南復合型人才培養路徑。他集注冊安全工程師、一級建造師、高級工程師于一身，精通鉆爆法、TBM掘進等前沿技術，成功破解多項復雜地質施工難題，其斬獲中國煤炭建設協會“首屆煤炭建設行業專家”、煤炭工業“太陽杯”工程獎的成就，印證著神南對接行業前沿的戰略視野。

創新工匠高青的奮進歷程，彰顯著神南對工匠精神的深度培育。秉持“認真負責”的職業信仰，他在企業搭建的創新平臺上成長為“創客先鋒”，先后獲評“優秀科技創新工作者”“工匠精神踐行者”稱號，多項創新成果突破生產關鍵技術瓶頸。應急救援尖兵唐東的百煉成鋼，則詮釋著神南多元化成長通道的優越性，從礦山救護工二級技能人才到“全國技術能手”，他在企業搭建的競賽舞臺上斬獲國家級榮譽7項、省級榮譽10項、礦業級榮譽9項、集團級榮譽10項，以實戰淬煉實現職業飛躍。

標桿引領：人才高地擎動產業未來

持之以恒的戰略投入，使神南產業崛起為煤炭行業公認的“人才高地”。截至目前公司累計培育煤炭行業技能大師總數達19人，全國技術能手5人，省級技術能手18人；建成煤炭行業技能大師工作室10個，陜西省技能大師工作室2個。賽場見證培養實力，2020年全國煤炭行業職業技能競賽勇奪兩金一銀，獲授“全國煤炭行業職業技能競賽人才培育基地”；2022年再獲陜西省“職工職業技能培訓基地”授牌。中國煤炭工業協會的連續命名，正是對“神南模式”的有力確認。

當煤炭行業邁向綠色智能轉型的新征程，神南產業正以人才為筆、創新為墨，書寫著技能報國的時代答卷。在這里，每粒深埋地層的技能種子，都能在沃土滋養中破巖而出；每點扎根一線的技術星光，終將匯聚成照亮煤海前路的璀璨星河。這套以戰略為引領、機制為保障、平臺為支撐的人才培養體系，不僅鍛造了企業核心競爭力，更探索出傳統能源企業高質量發展的神南路徑，為中國煤炭工業轉型升級注入源源不斷的人才動能。（樊延東）