韓城礦業公司“五假五治”專項活動開展以來，桑樹坪礦以“查漏洞、補短板、強素質”為主線，通過精準部署、靶向檢查、閉環整改等舉措，推動各項工作從“形式合規”向“實質有效”轉變，為安全生產注入基礎保障。

專班+雙維度，部署精準不跑偏。該礦組建了由安全、技術、人力資源多部室聯動的檢查專班，錨定“培訓制度執行、師資隊伍管理、考核機制落實”三大核心方向。與傳統檢查不同的是，專班將生產一線與培訓課堂作為重點，采用“臺賬核查+現場核驗”雙維度模式，既看紙面記錄是否規范，更查實際培訓是否貼合生產需求，確保培訓工作有章可循、落地有聲。

三措破痛點，檢查務實不走過場。在檢查環節，該礦針對培訓常見問題靶向發力：在制度執行上，重點核查培訓計劃與生產實際的匹配度，確保培訓內容貼合實際；師資管理方面，梳理了培訓臺賬，完善兼職培訓記錄，夯實師資專業性；考核機制上，對關鍵崗位人員開展理論上機考核，不合格者強制“回爐重訓”，以硬考核倒逼培訓質量提升。

閉環+長效化，整改落地見實效。為避免查而不改，該礦建立“問題清單、整改方案、驗收銷號”閉環機制。針對培訓內容不足、考核形式單一等問題，推出月度考核與季度復訓制度，對不合格人員開展“一對一”幫扶，確保人人過關。

專項培訓實施后，該礦職工安全意識明顯增強，“三違”行為同比下降13%。該礦將持續深化“培訓+檢查+整改”長效機制，為企業高質量發展注入培訓動能。（高孟學 田戰發）