自百日安全行動啟動以來，彬長礦業胡家河礦緊扣“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”主題，精心部署、重心下沉，以“嚴、細、實”的滿格狀態，持續落地各項安全舉措，全力筑牢安全生產“防護網”。

精準施教入人心 解憂紓困聚合力

思想是行動的先導，唯有思想上“破冰”，方能實現行動上“突圍”。該礦從日常安全管理源頭入手，精準匹配不同層級、不同崗位的安全需求，通過組織觀看安全警示片、開展“三違”親情幫教、職工“現身說法”等形式，用身邊人、身邊事鮮活教育干部職工，讓安全理念入腦入心。針對“三違”人員、習慣性違章人員及安全薄弱群體，采取“面對面溝通、心貼心交流”的教育方式，讓職工主動剖析違章根源，認清違章危害，確保在工作中時刻繃緊安全生產“弦”，確保職工全身心投入安全生產工作。深入踐行“把員工當親人，讓員工愛企業”理念，通過走訪、談心等方式，實時掌握職工思想動態，精準解決職工工作生活中的后顧之憂，讓職工“輕裝上陣”，全力投入安全生產各項工作。

多維防控除隱患 嚴督細查守陣地

該礦將生產現場作為安全攻堅“主陣地”，將安全薄弱點作為攻堅“突破口”，以安全隱患排查整治和規范標準化操作為重要手段，從“源頭安全防控、動態安全監管、變化安全應對”三個關鍵維度發力，從查閱安全管理資料到實地檢查作業現場，從一般安全問題到重大安全隱患，全面開展“會診式、解剖式”隱患大排查、大整改行動，對反復出現的安全問題，深挖根源、倒查責任、制定針對性預防措施與整改方案，進一步提升安全管理精細化水平，杜絕同類隱患重復出現。強化生產現場監督檢查力度，聚焦起吊作業、車輛運輸、停送電操作、旋轉部位防護設施、動火作業、登高作業及頂板管理等關鍵環節，堅持日常巡查、專項檢查、突擊檢查“三查聯動、無縫銜接”，讓事故隱患無處遁形，全力保障安全生產形勢持續穩定。

嚴抓履職強閉環 追責問效壓責任

該礦將干部作風建設作為打通安全生產“最后一公里”的關鍵舉措，聚焦重大工程、重點區域和薄弱環節，以釘釘子精神嚴抓各級人員履職盡責，倒逼各項制度措施落地見效。持續強化作業現場安全管理，通過“強作風、嚴問責、促閉環”等硬舉措，嚴格執行領導班子成員及管理人員24小時值班帶班制度，各關鍵崗位、零散工種定時通過“線上報備+線下反饋”雙渠道匯報現場安全動態，確保生產現場全程可控。健全責任倒查追溯機制，對安全事故、隱患問題實行“一案雙查”，既查直接責任人，也查管理監督人，切實擰緊從管理層到一線職工的“責任鏈條”，推動安全生產各項工作抓細抓實、見行見效，為百日安全攻堅筑牢制度屏障。

下一步，該礦將以百日安全行動為契機，積極引導職工把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，把底線定位在“不出事”上，以昂揚奮進的精神狀態迎接新挑戰、展現新作為、催生新氣象、創造新業績，持續推動高質量發展和高水平安全實現良性互動。（田磊）