彬長(zhǎng)礦業(yè)孟村礦：用民生“溫度”丈量幸?！翱潭取?/div>
近年來(lái)，彬長(zhǎng)礦業(yè)孟村礦用一項(xiàng)項(xiàng)春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的暖心舉措，勾勒出了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與民生幸福同向而行的新圖景。幸福是什么？一起來(lái)看看孟村礦的回答。
幸福，是越來(lái)越“鼓”的錢(qián)包。
“剛來(lái)礦上的時(shí)候，媳婦懷著孕，老人身體也不好，全家就指望我這一份工資，壓力特別大?！闭劶八哪昵暗纳罹骄?，該礦防沖隊(duì)鉆機(jī)工王小兵深有感觸。如今，他不僅要了二胎，還在縣城買(mǎi)了房子，孩子上學(xué)方便了，老人看病也有了保障。
四年前那個(gè)為生計(jì)發(fā)愁的年輕父親，如今眉眼間盡是歲月靜好的笑意，更是礦區(qū)無(wú)數(shù)奮斗者的縮影。職工收入隨經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)效率穩(wěn)步增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了參與企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果、與企業(yè)雙向奔赴的美好愿景，滾滾烏金真正化作了點(diǎn)亮幸福生活的“薪火”。
不僅如此，該礦還時(shí)刻把困難職工冷暖掛在心上、落實(shí)在行動(dòng)上，持續(xù)開(kāi)展困難職工慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、健康體檢等一系列幫扶活動(dòng)，并連續(xù)三年開(kāi)設(shè)暑期愛(ài)心托管班，全方位、深層次做實(shí)做細(xì)托管服務(wù)，切實(shí)解決職工急難愁盼問(wèn)題。
幸福，是越來(lái)越“暖”的生活。
推開(kāi)宿舍房門(mén)，剛下班的運(yùn)輸隊(duì)職工王永強(qiáng)將換洗衣物放進(jìn)共享洗衣機(jī)，轉(zhuǎn)身便走進(jìn)職工書(shū)屋，拿起《大國(guó)工匠》認(rèn)真閱讀，晚飯過(guò)后，他又興致勃勃地約同事到健身房打臺(tái)球。而這，正是孟村人觸手可及的日?！靶⌒腋！薄?/p>
圍繞事關(guān)職工切實(shí)利益最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問(wèn)題，該礦通過(guò)座談、書(shū)面、調(diào)研等多種形式廣泛征集民意，每年列舉“十項(xiàng)實(shí)事”清單，精準(zhǔn)破解職工急難愁盼和多樣化需求，讓實(shí)事清單變身“幸福賬單”。
占地330平方米、收錄圖書(shū)8100余冊(cè)的職工書(shū)屋建成投用，改造完成涵蓋就餐、茶飲、KTV等區(qū)域的職工餐廳，公寓超市、井口超市相繼開(kāi)業(yè)……從曾經(jīng)下班“無(wú)處可去”到如今“各取所樂(lè)”，孟村礦近年來(lái)的變化，職工看在眼里、暖在心上。
幸福，是越來(lái)越“細(xì)”的關(guān)懷。
隨著礦區(qū)私家車(chē)數(shù)量日益增長(zhǎng)，“停車(chē)難”“充電難”成了部分職工亟待解決的問(wèn)題。職工有所呼，企業(yè)必有應(yīng)。該礦結(jié)合地面建設(shè)規(guī)劃，對(duì)工業(yè)南廣場(chǎng)及高架橋下用地進(jìn)行兩次改建，新增430多個(gè)停車(chē)位，并安裝四組新能源汽車(chē)充電樁、遮陽(yáng)棚……職工的幸福，充盈在細(xì)微之處。
住宿通行的改善讓職工舒心，衣食方面的關(guān)懷更讓職工暖心。結(jié)合保暖、輕便、舒適等因素，為一線職工發(fā)放新型抗寒棉服、短袖工服；實(shí)施工作服“送進(jìn)柜”服務(wù)，讓“洗衣煩”變?yōu)椤跋匆屡?；暑假期間推出“自助火鍋”，滿(mǎn)足不同職工及家屬的口味需求……
“職工的點(diǎn)滴小事就是我們的心頭大事，多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，將一樁樁瑣碎的‘煩心事’辦成職工滿(mǎn)意的‘暖心事’，是我們追求的目標(biāo)。”該礦黨委副書(shū)記、工會(huì)主席周培良說(shuō)。
櫛風(fēng)沐雨十三載，一件件民生實(shí)事落地開(kāi)花，一份份民生答卷全新書(shū)寫(xiě)，在孟村這片土地上，幸福不再是抽象的概念，而是鐫刻在職工日益舒展的笑顏里。（孫超）
