榆北中能公司紀委聚焦干部隊伍作風建設，以“四維聯(lián)動+文化浸潤+實戰(zhàn)檢驗”組合拳拉開“強作風、亮形象、促發(fā)展”專項行動序幕，推動干部隊伍作風煥然一新，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

四維聯(lián)動筑防線

創(chuàng)新推出“四不兩直+交叉檢查”監(jiān)督模式，直插基層一線開展突擊檢查，劍指形式主義、官僚主義頑疾。通過建立“領導班子牽頭查、職能部門協(xié)同查、紀檢委員常態(tài)查、派駐機構重點查”四級聯(lián)動機制，累計對作風建設、安全環(huán)保領域、巡視巡察問題整改、降本增效等方面監(jiān)督檢查21次，整改完成率達100%。針對招投標、工程建設等六大風險領域，開展“一對一”談心談話32人次，以精準監(jiān)督擰緊責任鏈條。

清風化雨潤心田

創(chuàng)新開展“七個一”家庭助廉活動，發(fā)出“六不”倡議書，簽訂《家庭助廉承諾書》100%覆蓋關鍵崗位家庭；精心策劃并開展了“清風拂中能”廉潔品牌活動，關鍵時節(jié)發(fā)送廉潔提醒1500余條，《節(jié)氣里的中能氣節(jié)》廉潔文化系列作品閱讀量突破2萬人次，制作廉潔動漫《烏金明鏡》、微電影《稱心失準》、情景劇《荷花之家》，讓干部職工在春風化雨中受到熏陶，作風建設有了“有形有色、走心入腦”的新氣象。

實戰(zhàn)淬煉顯擔當

以“降本增效30條硬措施”為抓手，推動修舊利廢、物資回收等重點領域提質(zhì)增效，上半年實現(xiàn)降本增效1000余萬元。實施“精文減會”專項行動，會議數(shù)量同比下降40%，參會時間人均每周減少2小時。從細節(jié)入手強化成本管控，公務接待頻次同比下降55.6%，辦公能耗降低5%，以實干實績詮釋作風建設新成效。（李沐霖）