為持續(xù)厚植“四種經(jīng)營理念”，全面貫徹落實集團公司、股份公司重點工作任務，扎實做好巡視巡察“后半篇文章”，今年以來，澄合礦業(yè)公司立足實際，在全公司范圍內(nèi)創(chuàng)新啟動“微巡察”工作，通過刀刃向內(nèi)查問題、靶向施策促整改，著力營造風清氣正的政治生態(tài)與和諧有序的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅強保障。
加強組織領(lǐng)導 集聚資源合力
該公司黨委將“微巡察”作為全面從嚴治黨的重要抓手，高位謀劃、統(tǒng)籌推進，構(gòu)建起權(quán)責明晰、協(xié)同聯(lián)動的組織架構(gòu)。成立專項領(lǐng)導小組統(tǒng)籌全局工作；設(shè)立辦公室負責日常事務的高效運轉(zhuǎn)；組建跨部門、跨領(lǐng)域的“微巡察”工作組，成員涵蓋黨建管理、紀檢監(jiān)察、組織人事、法務、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、財務審計、資產(chǎn)管理、物資采購、全面預算及績效管理等專業(yè)領(lǐng)域，為開展工作提供全方位專業(yè)支撐。
在具體實施過程中，嚴格落實“組織部署、全面自查、實地巡察、跟蹤問效”四步工作法。要求所屬各單位先行開展全面自查自糾，深入查擺自身不足；“微巡察”組通過聽取匯報、查閱資料、調(diào)查訪談、數(shù)據(jù)分析等多種方式，進行“地毯式”實地巡察，精準鎖定問題癥結(jié)；對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并全程跟蹤監(jiān)督整改落實情況，確保問題整改見底見效，形成工作閉環(huán)。
牢記使命擔當 高效履職盡責
此次“微巡察”以強化集團四項重點工作監(jiān)督、推動高質(zhì)量發(fā)展為核心目標，秉持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、深化改革、促進發(fā)展”的工作方針，目標導向鮮明。工作中嚴格遵循“依紀依法、問題導向、客觀公正、抓早抓小”四大原則：依紀依法確保“微巡察”程序合法合規(guī)、于法有據(jù)；問題導向推動“微巡察”直擊痛點、精準發(fā)力；客觀公正保障“微巡察”結(jié)果真實可靠、經(jīng)得起檢驗；抓早抓小實現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早干預，防微杜漸。
面對時間緊、任務重、沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循等挑戰(zhàn)，全體工作人員以高度的政治責任感，攻堅克難推進各項工作。堅持每日召開碰頭會，對當日發(fā)現(xiàn)的問題進行交叉印證、深入分析；科學規(guī)劃次日工作重點及人員分工；嚴格執(zhí)行舉報信箱、電子郵箱每日例行查看制度。同時，綜合運用查閱資料、個別談話、實地走訪、座談交流、民主測評、大數(shù)據(jù)分析等多樣化手段，對所屬單位開展全方位、深層次“政治體檢”。
突出問題導向 強化震懾作用
“微巡察”的重點內(nèi)容猶如一張細密的“過濾網(wǎng)”，全方位覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面，該公司緊盯黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實、黨的“六大”紀律貫徹、糾“四風”樹新風、領(lǐng)導干部廉潔從政等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨的紀律規(guī)矩在企業(yè)落地生根；在全年重點工作部署落實上，圍繞集團公司、股份公司以及礦業(yè)公司三級決策部署，對工作宣貫、措施執(zhí)行、推進成效等進行細致檢查，保障政策精準落地、執(zhí)行不打折扣；同時，將高效協(xié)同發(fā)展、重大項目建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)及選人用人等領(lǐng)域納入重點巡察范圍，確保企業(yè)運營各環(huán)節(jié)規(guī)范有序。
在成果運用上，該公司堅持“嚴”字當頭，將“微巡察”結(jié)果和整改情況深度融入黨風廉政建設(shè)責任制考核、干部考核評價及選拔任用體系，使其成為衡量干部履職能力、推動工作落實的重要依據(jù)。對發(fā)現(xiàn)的問題、線索及相關(guān)事項，嚴格按照規(guī)定程序移交處理，強化紀法銜接，提升聯(lián)合懲戒效能，持續(xù)釋放震懾效應。
“‘微巡察’是推動全面從嚴治黨向基層延伸的關(guān)鍵舉措，有效保障了基層權(quán)力規(guī)范運行和黨的政策精準落地。”該公司黨委書記表示，“我們將持續(xù)深化問題整改，強化成果轉(zhuǎn)化運用，以巡促改、以改促建，不斷提升‘微巡察’監(jiān)督質(zhì)效，讓‘微巡察’真正實現(xiàn)‘微而不弱’‘小而有力’，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。”（趙倩）
