今年以來，蒲白西固煤業公司以黨支部標準化規范化建設為抓手，念響“學、新、融”三字經，全力鍛造黨建“硬核”力量，助力企業高質量發展。

“學”字經打造政治過硬黨員隊伍

“我能規范操作液壓支架，多虧黨員骨干的幫帶和嚴格要求。”綜采隊青工張少華感慨地說。

該公司以黨員隊伍建設為重點，多形式搭建黨建新平臺，按照分層次、有重點的思路，周密制定學習計劃，通過深入開展“三會一課”支部書記講黨課，在地面、井下開辟黨建學習園地等形式，營造濃厚的學習氛圍；組織開展支部書記講黨課活動，各支部書記結合工作實際，輪流登臺“談經驗、談體會、談問題、談打算”，組織工程技術人員和有一技之長的黨員干部職工帶頭“講知識、說業務、授經驗、解難題”，并以“查、評、學”等方式，開展互查互評，互學互促，提高黨員隊伍整體思想覺悟，有效促進了業務技術素質的提升。

“新”字經激活支部工作活力

“作風建設專項行動開展以來，千米井巷經常可以看到佩戴‘黨員先鋒’紅袖標的黨員在急難險重任務面前走在前、干在先的身影。”綜掘隊職工田建民談到正在開展的黨員“星級”管理，感觸地說道。

如何最大程度地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，蒲白西固煤業不斷創新與嘗試。今年，該公司持續推進標準化黨支部建設力度，以標準化黨支部建設為有力抓手，激勵黨員爭當“五星”黨員、支部爭做“標準化黨支部”，以“標準化”“星級化”管理推動黨支部建設提檔升級、黨建活力進一步釋放。

在黨支部標準化規范化建設上，通過與兄弟單位結對子、“走出去”學習借鑒、相互對標，并積極探索實施以講清“小故事”、開展“小活動”、解決“小問題”、做好“小事情”、宣傳“小人物”為主要內容的“五小工作法”，為促進安全生產經營管理等中心工作再上新臺階，提供了有力保證。特別是各黨支部注重發揮黨員示范崗、黨員先鋒崗的示范引領作用，以點帶面，為該公司持續擦亮“安全品牌”注入了強大精神動力。

“融”字經激活支部工作戰斗力

“我能順利通過蒲白礦業全員安全知識考試，多虧了室友手把手教我使用智能手機，從他身上我看到了青年黨員謙和友善、樂于助人的品質。”運輸隊老職工孫茂才激動地說。

該公司圍繞安全生產經營管理中心任務，積極深入開展爭創“標準化黨支部”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”等創先爭優活動，做到了安全生產的重點、難點在哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就發揮到哪里，哪里任務艱巨，黨員的先鋒模范作用就發揮在哪里。同時開展“我是黨員我帶頭”和“安全我第一”等活動，定期給黨員干部交任務、壓擔子，使黨員始終站在攻堅克難的最前沿，成為廣大職工的模范和業務骨干。

該公司找準黨建工作融入安全生產中心的結合點和切入點，推動黨建融入落地見效，力求融一項實一項，抓一項成一項，以黨建融入促進安全生產標準化建設、雙紅線安全管理、文明生產等工作取得實實在在的成效。9月份，蒲白西固煤業公司安全過程管控、安全生產標準化、礦長示范區和掘進會戰位居礦業公司“榜單化”管理第一名，崗位描述位居榜單第三名。1—9月份，累計解決民生實事158件，實現黨建工作與中心工作相融并進、同向發力，讓黨建工作真正融入中心起作用。（彭拜）