前不久，蒲白建莊礦業(yè)公司“帶式輸送機(jī)平直度監(jiān)測裝置”實(shí)用型專利首次在蒲白煤機(jī)公司落地生根，開啟了以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的先河，也進(jìn)一步加快了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)在推進(jìn)智能礦井建設(shè)中的步伐。

近兩年來，該公司緊緊圍繞“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，以驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)為抓手，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，不斷加大科研投入，充分發(fā)揮技術(shù)人才隊(duì)伍聰明才智，全面激發(fā)五小創(chuàng)新和技術(shù)改造活力，在四化建設(shè)、災(zāi)害治理、綠色開采等方面取得顯著成績，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效，奮力繪就科技創(chuàng)新精彩畫卷。

以制度為保障，激活科技創(chuàng)新“源頭活水”

“我們要通過建立更為靈活的激勵(lì)機(jī)制，既要激發(fā)科技人才的創(chuàng)新積極性，也要重視物質(zhì)激勵(lì)，最大限度支持和幫助科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，使他們‘名利雙收’”。該公司多次通過召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討、專題會(huì)議就科技創(chuàng)新進(jìn)行研討。

一直以來，該公司高度重視科技創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^作用，以破解安全生產(chǎn)難題、經(jīng)營管理難題為出發(fā)點(diǎn)，不斷健全完善科技創(chuàng)新管理工作的體制和機(jī)制，優(yōu)化創(chuàng)新成果評審機(jī)制，加大激勵(lì)政策力度，完善資金保障體系，鼓勵(lì)全員積極參與技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等，制定了《全員創(chuàng)新工程實(shí)施方案》和《科技攻關(guān)工程實(shí)施方案》，成立以董事長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)、制定月度計(jì)劃、明確考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，完善人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，提高自主創(chuàng)新能力，奮力打開高質(zhì)量發(fā)展新局面。

“公司在技術(shù)創(chuàng)新方面有激勵(lì)政策，而且看到自己的創(chuàng)新成果被應(yīng)用實(shí)踐，自我價(jià)值得到體現(xiàn)和認(rèn)可，大家都愿意花心思和精力在崗位上進(jìn)行創(chuàng)新?！睓C(jī)電部負(fù)責(zé)人黨飛飛深有感觸地說道。去年他們部門研發(fā)的《帶式輸送機(jī)保護(hù)試驗(yàn)臺(tái)》《抽真空系統(tǒng)防堵塞裝置》《帶式輸送機(jī)平直度監(jiān)測裝置》三項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，均獲得國家實(shí)用新型專利授權(quán)，其中一項(xiàng)被授權(quán)應(yīng)用于煤機(jī)產(chǎn)業(yè)。

發(fā)揮人才智力，助推科技創(chuàng)新“碩果累累”

科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。說到底，一切科技創(chuàng)新都離不開人的因素。

說起創(chuàng)新，不得不說機(jī)修廠的“技術(shù)大拿”薛增友。以往，機(jī)修廠給管道抱卡鉆孔都是通過搖臂鉆床進(jìn)行加工，但鉆孔效率低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足井下掘進(jìn)工作面的生產(chǎn)需要。為了提高職工的勞動(dòng)效率，薛增友經(jīng)過多次加工和試驗(yàn)，將其改造成抱箍自動(dòng)沖孔機(jī)，每小時(shí)沖抱箍孔達(dá)600塊以上，效率提高了6倍，達(dá)到了減人提效的目的，而薛增友和他的同事們，通過小改小革、修舊利廢一季度就為該公司節(jié)約了36萬元。

近幾年，隨著礦井智能化建設(shè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的大量投入使用，該公司高度重視技能型人才的培養(yǎng)，搭建了多形式的工作平臺(tái)，積極發(fā)揮“1+2+X”勞模創(chuàng)新工作模式，通過“師帶徒”、崗位練兵、“五小創(chuàng)新”、技術(shù)比武、“6+N”個(gè)一百千名精英示范工程等形式，主動(dòng)為專業(yè)技術(shù)人才提供發(fā)展的平臺(tái)、空間，使專業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，極大激發(fā)了職工“想創(chuàng)新、要?jiǎng)?chuàng)新”的積極性，為礦井可持續(xù)發(fā)展蓄積了科技人才力量。

截至目前，該公司完成科研項(xiàng)目24項(xiàng)，獲得國家專利13項(xiàng)；發(fā)表論文89篇，完成創(chuàng)新成果、小改小革415項(xiàng)。其中榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“五小”創(chuàng)新成果獎(jiǎng)9項(xiàng)；榮獲省煤炭工業(yè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。

聚焦成果轉(zhuǎn)化，助推科技成果“落地生根”

科技成果只有轉(zhuǎn)化應(yīng)用，才能離“智能化礦井、智慧化礦區(qū)”建設(shè)目標(biāo)更近。該公司在大力營造科技創(chuàng)新大環(huán)境的同時(shí)，注重科技成果的轉(zhuǎn)化，將創(chuàng)新成果與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理需求相結(jié)合，將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，真正達(dá)到解決企業(yè)發(fā)展瓶頸，達(dá)到“減人提效、安全環(huán)保、無人a則安”的目的。

“地質(zhì)透明化數(shù)字孿生技術(shù)在302工作面的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了復(fù)雜條件下大尺寸智能綜采放頂煤工作面基于地質(zhì)透明化的精準(zhǔn)開采，大大提高了工作效率。”提起科技創(chuàng)新成果的實(shí)際應(yīng)用，該公司地測管理部張文滿臉自豪。

近日，經(jīng)過多年與廠家共同研發(fā)的“智慧化礦區(qū)建設(shè)研究與應(yīng)用”科研項(xiàng)目投入使用，可實(shí)現(xiàn)園區(qū)辦公服務(wù)智慧化、安全生產(chǎn)信息化、風(fēng)險(xiǎn)管理動(dòng)態(tài)化、環(huán)境監(jiān)管智能化?！斑@套系統(tǒng)的使用，簡化了外來人員的登記流程，節(jié)省了訪客等待時(shí)間，也讓我們少了口舌之爭?！笔状螒?yīng)用訪客系統(tǒng)的保安人員朱向科說道。

今年，該公司在智能化建設(shè)方面步入“快車道”，建立井下人員厘米組精準(zhǔn)定位系統(tǒng)；首個(gè)AI人工智能+“千眼”視頻智能安全管理系統(tǒng)投入運(yùn)行；智能綜合管控平臺(tái)的推廣使用；礦井智能供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)的投入使用等等，不斷讓科技創(chuàng)新成果服務(wù)于安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，真正把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。（范芳芹）