近日，從陜西省人力資源和社會保障廳傳來消息，陜北礦業紅柳林公司任保利大師工作室喜獲2020年“國家級技能大師工作室”榮譽稱號，成為陜煤集團首個國家級技能大師工作室。

據悉，國家級技能大師工作室是國家人力資源和社會保障部為落實全國人才工作會議精神和《國家中長期人才工作規劃綱要》而推出的技能人才培養重要模式，旨在培養具有精湛技藝、高超技能和較強創新能力的高技能領軍人才，帶動高技能人才隊伍發展。

2017年，紅柳林公司積極響應國家高技能人才振興計劃的號召，成立了任保利大師工作室。從成立之初，紅柳林公司就立志要把技能大師工作室打造成為企業人才培養的“孵化器”。近年來，紅柳林公司通過政策激勵、服務保障、內外交流、理論學習、實踐切磋等方式，建立了一個集學習、培訓、技術攻關為一體的工作團體，形成全方位、深層次、立體化的技能人才培養體系。先后培養了150多名學徒，6名技師，54名高級工，100余名熟練工，其中2人榮獲“省級技術能手”榮譽稱號，1人在全國職業技能競賽中斬獲金獎；技術團隊所制作的《設備潤滑冷卻手冊》《崗位操作流程規范》《電氣設備工作原理》《常見電氣設備故障分析處理》等培訓課件，已成為紅柳林公司為從業人員培訓的“法寶”。

同時，為了使技能大師工作室更好地發揮技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技能傳承、技能推廣等方面的作用，任保利技能大師工作室成立多個青工興趣活動小組，按照專業挑選優秀人才，組成科技創新攻關團隊，進行技術難題、故障隱患等方面的課題研發，探索出了一條個人集成、優勢放大、輻射帶動的高技能人才培養新路子。工作室先后完成《大采高平刀斜切進刀采煤工藝》《采煤機液壓系統輔助油箱過濾裝置》《西安1200煤機離合器改造》《艾可夫煤機搖臂漲套固定方式改進》《煤機搖臂護板升降支撐裝置》《西安1200采煤機行走花鍵軸改造設計》等300項創新成果，有效破解制約安全生產的技術難題，累計為企業節約成本3000余萬元。技能大師工作室成員多次被外單位聘請做技術指導和現場故障處理，均獲較高評價。（焦亮 楊允珍）