百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。自黨紀學習教育開展以來，澄合礦業公司西卓煤礦黨委堅持將黨紀學習教育作為加強黨的紀律建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，精心安排部署、緊扣目標要求、嚴明學習紀律，多措并舉開展黨紀學習教育，組織廣大黨員學紀、知紀、明紀、守紀，真正把紀律學習轉化為推動企業高質量發展的強大動力。

立足“學”，深挖“理論富礦”，在常修常練中堅定黨性修養。該礦立足“學黨紀”主線任務，堅持在學思踐悟上下功夫。建立“領導領學、支部共學、個人自學、專題研學“四學聯動”機制，通過舉辦黨紀學習教育讀書班，班子成員堅持原原本本、逐章逐條帶頭示范學，通過以上率下，掀起全礦黨員干部高標準、高質量開展黨紀學習教育的濃厚氛圍。同時，堅持將黨紀學習教育與黨委理論學習中心組、主題黨日、“三會一課”等緊密結合，不斷豐富學習形式。目前，該礦黨委書記帶頭，其他班子成員相繼完成黨建聯系點領導講黨紀學習教育專題黨課共11次。利用黨委理論學習中心組學習6次，開展專題研討1次，形成研討交流材料46份。該礦機關第一黨支部、機關第二黨支部與合陽縣人民檢察院綜合黨支部、業務黨支部共同舉辦“迎七一 學黨史 明黨紀 強黨性”聯合主題黨日活動，檢企聯動、紀法貫通，深化黨紀學習教育。各基層黨支部先后采用集中學習、參觀“廉潔警示之路”等形式，幫助黨員干部更加深入、準確掌握“黨的六大紀律”的主旨要義和規定要求，真正使學習黨紀的過程逐漸成為增強黨員干部紀律意識、提高黨性修養的過程。

聚焦“鑒”，時刻警鐘長鳴，在正風肅紀中營造廉潔正氣。該礦將廉潔警示教育融入日常，抓在經常。持續開展“清風西卓”的清廉國企品牌建設，借助“一路、一室、一廊、”廉潔文化宣傳教育基地打造廉潔文化矩陣，營造濃厚的崇廉尚廉氛圍。在端午重要節點召開礦隊兩級廉潔提醒教育會。扎實開展黨紀學習教育警示教育會暨專題黨課，切實做到警鐘長鳴、正風肅紀。圍繞腐敗多發易發的重點領域和關鍵環節，靶向糾治、精準施策，對6大類重點領域開展內部督查，強化督辦整改。設立黨風廉政建設舉報信箱和舉報電話，對不作為、慢作為的管理干部運用“第一種形態”，使黨的紀律成為剛性約束，充分發揮懲處的震懾作用。全面推進廉潔文化“六進”活動，結合“主題黨日和專題學習，開展“思政課堂”和講廉潔黨課等系列活動，征集廉潔書畫79余副、廉潔故事30篇、廉潔作品22幅等，在全礦營造風清氣正的干事創業工作氛圍。

力求“實”，汲取“奮進之力”，在實干篤行中展現為企奮斗。該礦堅持將黨紀學習教育學以致用，科學轉化為推動公司“八條工作主線、十大提升活動”的強大動力，逐級落實“一人一表”目標責任制考核，發揮“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”作用，進一步增強黨員干部政治規矩、紀律觀念。大力開展“我帶頭、我示范、同奮進”暨“六問六破六比六看六提升”作風建設專項活動及“我帶頭、我示范、同奮進”暨管理干部“為企業解難題、為職工辦實事、為基層減負擔”實踐活動。礦領導班子帶頭深入基層單位進行走訪調研，認真聆聽職工心聲，了解職工的急難愁盼；及時掌握職工關注的熱點焦點、影響礦井建設發展的堵點難點，集思廣益、精準施策為基層單位減負、為職工排憂解難。截至目前“八條工作主線”攻堅已征集37項申報課題，上報研究課題4項；管理干部“為職工辦實事”申報30項、“為企業解難題”申報39項。

下一步，該礦將扎實推進黨紀學習教育走深走實，著力形成常態化長效化機制，修好黨紀學習教育這門“必修課”，永葆政治本色，嚴明紀律規矩，引領全礦各級管理干部走出“舒適區”、勇擔“急難重”、搶干“分秒時”，在澄合高質量發展示范礦井建設中、在各自領域和工作崗位中深學爭優、敢為爭先、實干爭效。（李瑞華）