如何防范家庭暴力、生育津貼怎么計算、“四期”保護是哪四期……為進一步增強女職工的法律意識和依法保障自己勞動權益的能力，三月份以來，澄合礦業公司各級工會紛紛組織開展女職工普法知識專題講座、發放婦女權益保障法律知識宣傳彩頁、女職工維權知識答題等系列主題活動，引導女職工尊法學法、懂法用法、自覺守法。

活動中，該公司所屬山陽煤礦公司、西卓煤礦、董東煤業公司等基層工會，分別邀請專業律師為女職工講解《中華人民共和國婦女權益保障法》《中華人民共和國反家庭暴力法》《女職工勞動保護特別規定》等法律法規和婦女維權知識，鼓勵廣大女職工積極學法、懂法、用法，維護自身合法權益。董礦分公司、百良公司、華宇公司、多經公司、實業公司等基層工會組織女職工通過“學習強會”微信公眾號等載體，線上參加由陜西省總工會女職工聯合權益保障部、網絡中心聯合打造的“新征程 心溫暖 欣行動”女職工權益普法微課。工會干部們紛紛深入絞車房、洗衣房等女工崗位，為女職工宣傳講解《中華人民共和國工會法》《女職工權益保障法律法規》等法律知識，開展知識答題競賽，不斷提高女職工自我保護意識。

“通過學習，我了解到了很多女職工特殊權益知識，也切身地感受到了礦工會對我們女職工的關心與關愛。”前來聆聽普法知識講座的西卓煤礦女職工王杏子表示，在今后的工作中，將始終保持積極向上、愛崗敬業、務實奮斗的精神狀態，爭做爭做知法守法、美麗自強的新女性。的新女性。

為切實維護女職工合法權益和特殊利益，該公司所屬物資供銷分公司工會女職委還對女職工專項集體合同履行情況進行了專項檢查，嚴格落實女職工在“四期”保護中的工資待遇，按期足月發放女職工衛生費，確保女職工的合法權益和特殊利益落到實處。