目前，黃陵礦業一號煤礦正掀起一股全員參與創建節約型礦井的熱潮。該礦把節約意識滲透到生產、經營管理的各個環節和細節，以提高能源資源利用效率為中心，以節能、節材、資源綜合利用為重點，從生產、辦公、日常行為規范三方面促成干部職工節約行為習慣的形成與常態化。
要想在安全生產上節約成本，技術創新是最好的法寶。一號煤礦強化技術創新理念，鼓勵職工技術創新。在生產中推廣應用節能技術，開展修舊利廢、回收復用活動，有效控制和降低各項消耗指標，通過技術創新不斷提高資源利用率，以最少的資源消耗，獲得最大的經濟效益。各區隊結合自身實際積極開展節約型班組創建活動，廣泛征集合理化建議，普及卓有成效的節約方式方法。樹立節能創新標桿班組和個人，在全礦范圍內形成節約創新“比、學、趕、超”的良好局面，全面激發全員創新潛能，以提升礦井生產的節能降耗減排能力。
     該礦領導班子以身作則、當好表率，轉變工作作風，厲行節約，規范公務接待；加強預算執行權力的制衡，把好非生產部門日常開支關，堅持可勤儉辦的事不鋪張辦、少花錢辦實事；能合并召開的會議合并召開，會議不講排場，一律不擺鮮花、香煙；降低辦公運行成本，嚴格控制辦公費、業務招待費、差旅費 “三公”費用，治理鋪張浪費行為，力樹勤儉務實新風。
      一號煤礦制定了詳細的職工日常節約行為細則，用制度來規范職工工作細節中的具體行為。開展了節約“一滴水、一度電、一張紙”活動；嚴格執行辦公用品采購、登記、領取制度，并嚴格審批和控制辦公用品發放數量；節約各種材料，推行節能材料采購，完善財、物使用管理制度。現在，節約用水、用電、用材料行為習慣已在全礦干部職工中蔚然成風。
     該礦在大力倡導節儉之風、嚴格控制經費使用的同時，適時舉辦一些資金成本投入少而又喜聞樂見的職工文藝匯演、安全征文、優秀新聞作品競賽等內容豐富、寓教于樂的活動，讓職工在實惠中也能享受豐富多彩的企業文化生活。(李小艷)