提起礦山，你會想到什么？矸石遍地，煤塵飛揚，滿目瘡痍，或是死氣沉沉，或是荒無人煙……然而，走進榆北小保當公司，眼前的一切，會顛覆人們的傳統認知——滿目綠蔭，樹木繁茂，風景如畫。

2020年，小保當一號煤礦成功進入陜西省綠色礦山創建庫。從荒灘戈壁，到滿目青翠，再到綠色生態發展，小保當公司全體員工的幸福感、滿足感、獲得感也在不斷增強。

黃沙地上一層綠 有花有水有樹林

“水波蕩漾、綠樹成蔭、花草蔥蘢……”近日，當筆者走向小保當公司時，不禁被眼前美景吸引。

四年前的小保當礦區滿眼荒蕪，沒有茂盛的樹木，沒有綠草如茵的花園，沒有平整的水泥路面，一下雨黃泥沾滿了鞋邊，一刮風飛沙走石看不清道路，那時候更沒有供人休息的場所。

小保當公司沿著綠色發展的生命線，在礦區綠化上不遺余力，下足了功夫。每逢春季植樹季節，該公司組織人員開荒植樹，截至目前，小保當公司栽植喬木7035株，栽植灌木、草花組合、歐石竹、二月蘭15萬平方米；種植草坪28萬平方米，綠化面積39萬平方米；廠區內敷設澆灌系統安裝噴灌噴頭230個，澆灌面積達到227800平方米。對礦區生產、生活區進行了綠化，新增綠化面積約8萬平方米。寸草不生的戈壁荒灘，在小保當人的努力下，變得生機盎然。

如今走進礦區，濃郁的綠色映入眼簾，一簇簇不知名的花朵爭相開放，不斷吐露幸福的芳香；枝繁茂盛的樹木，掩映著蜿蜒曲折的小路；供人休息游玩的和諧園、清風園，在綠樹的襯托下，顯得格外大氣……

人文素養提升 推動“綠色”文明建設

該公司在高速發展的同時，也秉承“以人為本、綠色發展”的理念，把關愛員工、提升員工人文素質放在各項工作的首位，努力營造“綠色”和諧氛圍。

近年來，該公司全面培育“綠色”文化，開展了以“綠色低碳、節能增效”“節約糧食、反對浪費”為主題的節能增效宣傳教育活動。通過集中宣傳降本增效辦法、日常節能知識，切實增強員工的節能意識，樹立員工“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚，引導員工為助推企業節能降耗做出貢獻。同時發起“綠色辦公，低碳生活”“節能降耗，保衛土地”等倡議，將綠色文化理念融入職工工作、生活的方方面面。下一步，小保當公司將以“綠企在行動”為主題，組織故事征集活動，引導基層員工挖掘身邊綠色生產、綠色生活的生動故事，全面營造綠色文化氛圍。

開展綠色環保活動，涌現出一批“綠色宣傳小分隊”“綠色施工隊”，特別是在地面“三違”辨識標準下發后，員工的個人行為得到了進一步規范，真正將綠色環保的理念灌輸到了每個人的心里，構建了一幅人與自然和諧共存的美妙畫卷。

智慧礦區注入“綠色”新動能

不僅生活區有綠色，工業區也有“綠色”。該公司以煤炭產供銷“三網一平臺”信息化體系建設為抓手，以創建“智能礦井、智慧礦區、一流企業”為目標，用智能礦井安全生產和監管體系打開安全高效、管理協同、綠色經濟的高質量發展“智慧礦區”之門。

為實現“打造智能礦井，創建一流水平”的發展目標，該公司構建地質保障“一張圖”、礦井水文動態檢測系統，讓復雜的地質構造，不再難以預知，讓礦井安全生產監控監測、構造災害預防等有了透視眼，預知力；智能化工作面的建成，對井下各智能化設備進行遠程操控，實現了工作面運輸系統一鍵啟停、記憶割煤、自動霧化除塵功能等，切實改變了傳統作業方式。量身定做智能化快速掘進系統，提高掘進效率、成功解決因解決采掘接續緊張問題，提高巷道掘進速度和日單進水平；建成集一通三防、主運系統、巡檢機器人、裝車監測、數字化移動信息平臺等56個綜合安全監控監測子系統，對礦井各類地測地質、排水、壓風、應急避險等重要工作及環節做到實時監控監測與數據采集，實現了安全信息、生產數據準確有效的收集利用。

智慧化礦山建設永遠在路上，小保當公司按下了“智能礦井、智慧礦區、一流企業”建設奔跑的“加速鍵”，積極與中國工程院院士王雙明、西安科技大學研究生常務副院長侯恩科教授合作，開展保水采煤研究項目；通過“產、學、研”深度融合的方式，提升安全保障能力、降低職工勞動強度，讓煤礦工人更體面、更安全地工作，讓科技帶為企業一抹極具綠色生命力的智慧之光。

綠水青山就是金山銀山，也是員工幸福生活的“源頭”。小保當公司堅持樹立并踐行綠色發展觀，向生態要效益，向生態要發展，讓礦山常綠，讓青山常在，讓廣大職工切實感受到了公司綠色發展帶來的幸福生活。（王俊偉）