走進蒲白熱電公司，五星紅旗在晨風中獵獵作響，錯落有致的廠房掩映于綠樹間,高聳的冷卻塔上“綠色熱電 多元發展”八個大字在陽光下熠熠生輝，干部職工身著“熱電藍”工裝規范作業……這幅和諧美麗的景象，正是蒲白熱電公司深耕文明單位創建的碩果。

近日，中央宣傳思想文化工作領導小組公布全國文明單位復查名單，蒲白熱電公司榜上有名，三次蟬聯。自2017年獲評“全國文明單位”以來，該公司將文明創建深度融入安全生產經營等各項工作，以九載深耕的實踐，彰顯文化底蘊與發展活力。

黨建領航，筑牢文明根基

黨建是文明創建的“紅色引擎”。蒲白熱電公司聯合黨委將文明單位創建工作納入總體規劃，構建“黨委領導、部門協同、全員參與”的工作體系，形成責任明確、閉環管理的創建機制。將精神文明建設與安全生產、經營管理等中心工作同部署、同考核，制定年度重點任務清單，實施動態督導考評，確保創建工作領導有力、管理有序。

通過“黨建+文明創建”深度融合，將文明創建指標納入黨支部考評體系，依托“黨建引領+”、主題黨日等載體，激勵黨員在安全生產、提質增效等任務中沖鋒在前。機關供應后勤聯合黨支部以“心連心，零距離”服務品牌累計解決一線難題60余項；檢修黨支部創建“強學力行 求精求效”品牌，推動檢修質量提升30%；運行黨支部依托“安全護航 關愛之家”品牌，助力實現連續安全生產超1000天。同時嚴格落實"第一議題"制度，通過黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、紅色教育實踐等方式開展常態化學習教育，為企業發展凝聚思想共識。

德潤人心，培育文明新風

該公司大力培育和踐行社會主義核心價值觀，構建“身邊好人+道德講堂+文明督導”的全方位道德建設體系，持續為企業文明風尚注入正能量。

通過“我推薦、我評議身邊好人”活動，先后涌現出“中國好人”“全國最美家庭”獲得者熊樹民，“全國煤炭行業技能大師”、陜煤集團“最美員工”徐剛等先進典型，并大力宣揚其孝老愛親、自立自強的感人事跡，讓典型事跡可學可做、可追可及。

依托“厚德陜西”道德實踐活動，定期開展“道德講堂”“信念講堂”，圍繞社會公德、家庭美德等主題授課，2021年以來累計舉辦50余期，惠及職工1500余人次，潛移默化中提升職工道德素養。同時，通過《職工文明素養重點培育二十九條》，推行“文明餐桌”“文明祭掃”“文明交通”等行動，職工文明素養測評合格率從80%提升至95%，文明之風吹遍企業每個角落。

融入大局，彰顯文明力量

在推動企業轉型升級進程中，該公司以“雙碳”目標為導向，秉承“綠色、低碳、多元、高效”的發展思路，大力發展清潔能源，積極構建文明電力產業新版圖。

2021年8月，結束了27年燃煤發電歷史，實現熱電聯產生物質改造工程全容量并網發電，有效改善蒲白老區空氣質量。把渭南市三李村作為精準幫扶對象，與其簽訂了生物質燃料長期收購協議，每年消耗果林廢棄物、農作物秸稈等約30萬噸，助力地方經濟發展。2023年3月建成10萬千瓦時文化光伏電站，截至目前已輸送綠電2.97億千瓦·時，將采煤沉陷區打造成“綠水青山、金山銀山”。創新實施“光伏發電+農業種植+生態養殖”立體復合項目，以“項目+合作社+農戶”經營模式推進鄉村振興，實現產業協同、企地共贏，為地方經濟發展注入新動能。

服務民生，擦亮文明底色

為精準對接職工需求，該公司以“13@81+”關愛服務機制為抓手，扎實推進“四心”民生工程，打造“愛在熱電”關愛服務品牌，全力解決職工急難愁盼問題。

2021年以來，先后完成職工浴室翻新、“開心農場”建設、職工食堂升級等54項民生項目，顯著改善職工工作生活條件。累計開展大病救助、金秋助學、困難職工幫扶等活動70余次，發放幫扶資金35萬元，讓職工切實感受企業關懷。以“我們的節日”為載體，組織春節游藝、端午包粽子等活動40余場；開展職工運動會、軍事化訓練等文體活動，惠及職工700余人次。通過“點亮臺燈閱讀”青年讀書活動、“師帶徒”培養機制助力人才成長，檢修團支部榮獲“陜煤集團五四紅旗團支部”，供電團支部黨漾獲評“渭南市優秀共青團員”，馮敏榮獲陜煤集團“巾幗標兵”等榮譽，以卓越人才隊伍建設賦能企業高質量發展。（劉娟麗 王平）