“‘智慧黨建云平臺’將各項工作率先入‘云’升級，實現了黨建工作與中心工作智慧融合，達到減負增效的‘雙贏’效果。”陜北礦業檸條塔公司黨委工作部部長耿玉云說道。今年來，檸條塔礦業公司堅定不移推動黨的建設與生產經營深度融合，以黨建成效開創高質量發展新局面。

注重頂層謀劃，構建“智慧黨建”平臺框架

“公司黨委最近下發了什么通知？”“基層黨建動態有什么新內容？”打開檸條塔公司“智慧黨建云平臺”，答案一目了然。這種“秒查即知”的體驗，讓檸條塔公司黨建工作呈現出濃濃的科技范兒。

“以前要通過層層統計，才能獲得各項數據信息。公司黨委要實時掌握基層黨支部組織生活情況，也必須隨時與基層黨支部聯系，工作量很大。”該公司黨委工作部副部長任治雄感嘆道，“現在好了，有了‘智慧黨建云平臺’，數據實時更新，一鍵調出，一目了然。”

檸條塔公司共有21個黨支部、422名黨員，由于大部分采掘一線和輔助單位的黨員工作為倒班制，開展組織活動比較分散，人員難集中。曾經這樣的情況為該公司黨建工作帶來了許多困難。

針對這一情況，檸條塔公司黨委立足黨建標準化信息化建設，探索實施“互聯網+黨建”運行方式，2021年正式建成投用“智慧黨建云平臺”。

該公司黨委工作部王建業打開操作頁面為筆者介紹，他們通過這個平臺構建黨建工作云數據庫，全面梳理黨建各項工作內容，通過把“三會一課”、主題黨日、黨員管理從線下搬到線上，通過大數據技術實現黨建工作“全覆蓋、全過程、全方位、全周期、全維度”的有效管控。

夯實運行機制，實現“智慧黨建”高效管理

“過去，個別黨支部抓黨建工作計劃性差、應對式多,存在月底、季未、臨近考核抓突擊的現象，過程難以動態掌握管控、考核難以全面精細精準，黨支部工作的標準化、規范化水平和質量難保證。”王建業介紹說，他們在開發“智慧黨建云平臺”框架的基礎上，增加了三色級動態考核標準。

“例如‘三會一課’，系統都設定了目標，實行動態調度管理，按時組織開展的，系統任務狀態就會顯示成綠色，逾期前任務狀態會顯示黃色進行提醒，逾期后未按時完成任務的狀態顯示成紅色，考核時系統會相應扣分。”王建業介紹，所有的會議記錄都上傳到系統里，要調取任何會議記錄，輕點鼠標就能實現可視化。

該公司“智慧黨建云平臺”對黨建信息的集成情況以及調度工作督辦情況，采取平臺考核成績自動生成，對各基層黨支部工作進行動態績效評價考核，全面形成“比、學、趕、超”的生動局面和濃厚氛圍。

值得一提的是，“智慧黨建云平臺”的“紙筆投屏”功能上線后，各基層黨支部文字材料就可以即時變成電子資料，方便及時、一目了然。

“能隨時查看習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，公司動態和活動等相關信息。線上組織生活、在線學習、在線答題……每一項操作，都能讓我充分感受到共產黨員身份的歸屬感。”煤炭銷售中心黨員李澤峰說。

為了方便廣大黨員和職工積極參與到智慧黨建中來，該公司黨委還在“智慧黨建云平臺”中，開辟“網絡教育”欄目，將線下傳統教育與線上網絡互動結合起來，將相關學習資料、試題庫，利用圖片、視頻等形式直觀展示學習內容，黨員干部可以隨時隨地自主開展在線學習。

運用黨建調度，激活“智慧黨建”全面過硬

“張書記，我在平臺上看到你們支部集中學習內容不豐富，形式比較單一。”

黨委工作部劉婭通過“智慧黨建云平臺”一邊對公司21個基層黨支部進行督導，一邊告訴筆者：“通過各支部在‘智慧黨建云平臺’上傳的資料，我們發現出問題，接著就給他們指出來，以便及時加以整改。”

該公司“智慧黨建云平臺”運行后，同步探索創立了“黨建調度”新模式，針對以前基層黨組織生活不經常、不規范，流于形式等問題，平臺工作人員每周通過“智慧黨建云平臺”數據庫中的各項工作，對每個黨建工作的時間節點、階段任務，盯住一個督辦一個。每周督辦情況進報表，滯后工作及時催辦，難點問題跟進協調，讓數據多跑路，職工少跑腿，解決了制約基層基礎不過硬的“癥結”問題，拓寬基層黨組織建設和黨員教育管理新途徑。

“以前我們必須到支部現場去督導，才能發現問題，既費時又費力。”黨委工作部武小龍告訴筆者，“現在通過平臺在線查看，‘線上+線下’兩種方式隨時協調解決發展難題、解答‘三會一課’制度、發展黨員等問題，讓組織生活活起來，更好地讓黨員發揮作用。”

“將支部建在網上、黨員連在線上，激活了基層黨建的神經末梢。”有著豐富基層黨建工作經驗的耿玉云告訴筆者，“‘信息化+標準化’黨建工作模式不是簡單的加法，而是運用‘信息化+’技術，以按鍵之‘鍵’推動黨建之‘建’，用科技手段把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，推動公司黨建工作與生產經營深入融合，用奮斗和創新譜寫出彩新篇章，獻禮建黨100周年。”（楊帆）