韓城礦業公司在抓黨史學習教育中，突出重點把握全局的同時，要求各二級單位在黨史學習教育中，按照“一單位一特色”“一礦井一品牌”的思路，形成自己本單位的黨史學習教育特色動作，各單位積極行動，規范落實“規定動作”，精心設計“自選動作”深入挖掘“特色動作”亮點紛呈。

象山礦井：“一廊一景一飄帶”營造濃厚氛圍

象山礦井在黨史學習教育中，利用礦區“一廊一景一飄帶”的文化陣地，通過“黨史知識微課堂”、“黨史故事微朗誦”、“黨旗下唱響誓言”、“我是黨員我把安全”、“職工全家福”、“紅色電影放映周”等向建黨100周年獻禮。

“一廊一景一飄帶”為框架的企業文化陣地，即企業文化宣傳教育長廊，清風園，金象大道、同心路至花園路沿線。將百年歷史的重大事件、黨的基本知識以每天三題的形式在辦公樓前、調度會議室門口開辟的“黨史知識微課堂”展板上展示，將課堂延伸到調度會、部務會、班前會上，營造氛圍。“黨史故事微朗誦”中，礦100名黨員走進礦廣播站朗誦黨史故事。“黨旗下唱響誓言”活動充滿儀式感。清風園成為各黨支部開展主題黨日的熱門場地。主題黨日+對黨說句心里話、主題黨日+我與黨旗合個影、黨員群眾“頌歌獻給黨”紅歌會，讓黨員群眾在活動中牢記初心使命。“我是黨員我把安全”“職工全家福”讓安全記心間。該礦制作了13米長的職工全家福照片墻，在入井的必經之路形成一道安全屏障。“紅色電影放映周”將職工候車大廳就變成了黨員職工的“電影院”，進行紅色電影展播。建設一個室內運動場所是職工的意愿，該礦立即行動，在原鍋爐房舊址上建起了職工文體活動中心，受贊不斷。

下峪口礦：“五字法”推進黨史學習教育

下峪口礦黨委在黨史學習教育中，推出“學、講、悟、賽、暖”五字工作法，將黨史學習教育轉化成擔當履職的強大動力，推動礦井高質量發展。

在“學”上出實招。一是領導帶學。目前，共組織中心組學習13次，專題研討2次，礦領導誦讀黨史24人次。二是注重個人自學。目前，給全礦12名礦領導和33個黨支部共發放指定書籍讀本612本，鼓勵自學。在“講”字上下功夫。除公司宣講團到礦宣講外，礦分級組建了礦領導班子、黨建聯系點、區隊一線宣講團等三個宣講團宣講。組織全國勞模、技術能手、優秀黨支部書記走進區隊和班組等開展宣講活動。在“悟”字上用心思。組織青年到韓城烈士陵園、韓城第一個黨支部范家莊黨支部參觀學習；組織開展“我與黨旗合個影，我對黨說句話”活動。在“賽”字上見真章。形成全員皆賽，全員皆提升的良好氛圍。組織演講比賽及“永遠跟黨走”主題征文比賽。在“暖”字上突成效。成立三個競技隊伍和三個興趣班并開展活動、免費開放摩托車棚、舉辦鵲橋會等；皮帶隊添置了飲水機一臺。還有黨支部為職工配備暖水桶；給職工配備應急藥品；改造風井廚房，解決職工宿舍供水供電和生活設施問題等。

生產服務中心：百人百部頌百年風華

生產服務中心在黨史學習教育中，借助新媒體、自媒體等網絡平臺，開展了門檻低、參與廣、平民化的“百人百部誦百年風華”黨史學習教育紅色誦讀活動。

一是積極動員、扎實部署。將“百人百部誦百年風華”活動列為中心學黨史、慶百年“十個一”系列活動的重中之重，明確工作目標、工作任務、參與范疇、參與方式。以黨支部為單位，引導黨員職工通過喜聞樂見的新媒體傳播，打造具有時代特色的黨課教育新形式，自上而下形成了“自己學、人人講、大家聽”的學習氛圍；二是領導帶頭、參與度廣。黨委領導、政工人員及黨支部書記帶頭上鏡誦讀紅色經典。黨員們將“身邊人”“身邊事”寓理論和思考于其中，內容鮮活，用細節打動人心，用理論深化提升，給人以啟示和教益；三是內容豐富、形式多樣。開辟了紅色經典誦讀、宣講、特色、微黨課等類別，百部誦讀作品內容涵蓋黨史知識、歷史事件、人物故事等。四是傳播廣泛、匯聚力量。黨群部門負責將微視頻按照時間節點在中心官方微信公眾號、抖音平臺以及各大工作群進行及時發布，并動員職工在個人短視頻平臺、朋友圈相互轉發傳播，讓職工、家屬在寓教于樂中學習黨的歷史，感受百年風華，將歷史精神匯聚成促使中心高質量發展的正能量。

除此外，桑樹坪礦“4+1”學黨史模式激發干部熱情、桑樹坪二號井“四突出”推進黨史學習教育走深走實、王峰能投聯合黨委“三字經”學黨史激活紅色動能、創新產業公司“五個融入”貫穿黨史學習教育、物供中心“三亮三強”推動黨史學習教育見實效、生活服務中心“三到位”扎實推進黨史學習教育、經濟保衛部“五步棋”推動黨史學習走深走實、公司機關黨工委“四點一線”促黨史學習教育落實做細等15家單位顯現出17個典型案例。最近，韓城礦業公司黨史學習教育領導小組辦公室將各二級單位的亮點特色典型案例匯編成冊，下發至各二級單位，相互學習，共同提升。（薛麗麗 吳斌）