黨的二十屆三中全會《決定》提出，健全煤炭清潔高效利用機制，健全綠色低碳發展機制。近年來，陜北礦業公司堅持創新、協調、綠色發展理念，破解了煤炭開采與生態環境保護共存的難題，實現了“環境美”“經濟強”的和諧統一，讓高碳產業蝶變低碳、新質、綠色發展。

這里的煤礦看不見煤

臨近中午，龍華礦業公司黨群部陸杰來到智能餐廳，點了一份羊肉水餃。不到三分鐘，一碗冒著香氣的羊肉水餃就端了過來。“電磁灶就是快，干凈、衛生。”其實，陜北礦業公司所屬兩個煤礦早已徹底告別燒煤的歷史。

陜北礦業公司年核定生產能力1400萬噸，但煤炭開采、運輸、洗選、發運，全程不見天、不落地，煤炭產品直接送達用戶。陜北礦業公司銷售部負責人介紹：“煤炭生產、運輸環節全程密閉輸送。通過智能化洗選、運銷等管理手段，杜絕了環境污染。”

近年來，陜北礦業公司大力引進新技術、新工藝、新材料、新設備，煤礦發展優勢、發展潛力顯著增強。礦井廢水、生活廢水，經過凈化處理后，全部實現綜合利用，變廢為寶，用于礦井生產、降塵綠化、周邊農田灌溉，以及周邊河流生態補水。

“龍華礦業公司投資3億元，建成了礦井疏干水及工業廢水處理與綜合利用項目，實現了廢水零排放。”龍華礦業公司生態環保部部長呼志平說，處理后的凈化水實現了綜合利用。

“礦井水達標處置率100%，生活水合規處置率100%，洗煤水循環利用率100%。”呼志平說，各類固廢合規處置率也達到100%。其中，生活垃圾合規處置率為100%，危險廢物合規處置率100%，煤泥、煤矸石綜合利用率100%。

（龍華礦業公司智能化無人工作面）

在陜北礦業公司，綠色發展已經從政策引導變為企業自覺。龍華礦業公司董事長劉小毅說，“從源頭上，實現煤炭綠色智能開采，做到煤礦不見煤；從過程上，實現低碳零碳排放，做到煤礦不燒煤；從終端上，實現產品分質高效利用，做到燃料變原料。”

“推動煤炭企業向清潔低碳、集約高效、生態環保等方面轉變，打破傳統發展模式的路徑依賴，促進綠色低碳高效生產。”劉小毅說，龍華礦業公司榮獲了中國煤炭加工利用協會2022-2023年度煤炭工業節能減排先進單位。

2022年5月11日，龍華礦業公司智能化無人工作面照片，被《人民日報》產經18版大幅采用。這張照片，是陜北礦業公司煤炭綠色智能開發的縮影。無論哪個季節，行走在陜北礦業公司，都能感受到這是一個團結向上、努力干事的煤炭企業。

與龍華礦業公司不同的是韓家灣煤炭公司。“2020年，韓家灣煤炭公司進入國家級綠色礦山名錄。2021年，榮獲陜西省文明單位。目前，韓家灣煤炭公司正全力爭創全國文明單位。”韓家灣煤炭公司黨委書記王曉兵介紹，正在形成以爭創全國文明單位為特征的高質量發展模式。

在煤炭生產環節，陜北礦業公司全面貫徹綠色發展理念，推廣綠色開采技術，健全煤礦節能降碳標準體系，促進高能效技術和設備應用，深入挖掘生產系統節能潛力，創新礦區循環經濟發展模式。

井下充電無軌膠輪車使用、更換燃煤鍋爐為燃氣鍋爐、接入市政集中供熱管道，實施變頻節能改造，太陽能路燈普及、井下照明全部采用LED節能燈，煤矸石制磚……眾多低碳設備設施的廣泛使用，使陜北礦業公司兩個煤礦顏值爆表，科技感十足。

高碳產業的低碳發展

路遙《平凡的世界》，記錄了煤礦創業的容貌。但如今的煤礦早已發生翻天覆地的變化，全然不見半點煤礦痕跡。從無人機視角往下看，陜北礦業公司兩個煤礦簡直就是兩片綠洲，徹底改變了煤礦的社會形象。

（航拍韓家灣煤炭公司）

（航拍龍華礦業公司）

地面像花園，井下像工廠，其核心就是落實以人民為中心的發展思想，著力打造智能高效、快樂工作、幸福生活的生產生活環境。陜北礦業公司各級領導班子，對綠色發展有著獨到的認識，奮力打造智能化、碳中和礦區，煤炭生產能耗強度逐步下降。

“近年來，全面替換煤礦高耗能用電設備，主要用電設備能耗同比下降18%。”劉小毅說，新購買的21輛井下防爆新能源無軌膠輪車，充電3.5小時行駛120公里，提質增效的同時，較好地改善了井下空氣質量。

陜北礦業公司著力構建多場景生態治理示范樣板。去年以來，龍華礦業公司生態示范園種植喬木1萬株，綠化面積超過4萬平方米，累計投入資金2000萬元。韓家灣煤炭公司高新農業示范園種植264畝海紅果，建成蔬菜大棚10座。

陜北礦業公司積極推進煤炭運輸“公轉鐵”，綠色運輸率達到73.5%。龍華礦業公司200MW農光互補光伏發電項目已經建成，“新能源+生態農業”跑出綠色發展“加速度”。目前，陜北礦業公司采煤沉陷區治理率達100%。

高碳產業、低碳發展，是陜北礦業公司推動高質量發展的觀照方法。近年來，陜北礦業公司一手抓智慧礦區建設，一手抓生態礦區建設，較好地推動了各項工作。智能工作面、智能快掘、智能洗選、智能裝車等一系列科技創新項目的實施，徹底改變了廣大職工的生產生活環境。

“從前，礦區不能穿淺色衣服。如今，一件白襯衣可以穿一個禮拜。”韓家灣煤炭公司黨群部楊楠說，環境美了，職工樂了。陜北礦業公司從職工長遠利益出發，提出了“三減三增”，即減短勞動時間、減弱勞動強度、減少井下用工，進一步增強安全感、增進獲得感、增厚幸福感。

全力建設智慧礦區、生態礦區，讓煤礦成為區域生態文明的先行者、示范者。陜北礦業公司清晰的發展思路，注定是一次鳳凰涅槃，也是加強煤炭清潔高效利用的責任擔當。

（朝氣蓬勃的職工隊伍）

現在，礦區內外呈現出景美、地潔、天藍、水清的美好景象。一幅人與自然和諧共生、智慧礦區與生態礦區攜手并進的高質量發展畫卷，正在徐徐展開。高碳產業、低碳發展，在陜北礦業公司正變得觸手可及。（黃偉）