今年一季度，陜北礦業(yè)公司累計(jì)生產(chǎn)原煤1477萬(wàn)噸，較同期增長(zhǎng)263萬(wàn)噸；營(yíng)業(yè)收入39.14億元,較同期增長(zhǎng)0.85億元；實(shí)現(xiàn)了9個(gè)基層單位、11569名職工零感染、零疑似、零發(fā)熱……透過(guò)“戰(zhàn)疫情，穩(wěn)增長(zhǎng)”成績(jī)單，陜北礦業(yè)公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引人關(guān)注，一大批技能人才脫穎而出，他們是新時(shí)代最美的建設(shè)者。

技校學(xué)生成了全國(guó)技術(shù)能手

看到控制箱液晶顯示屏上的功率因素從0.91上升到0.99，焦悅峰才松了一口氣。經(jīng)過(guò)十多天的緊張施工，110KV變電站無(wú)功補(bǔ)償SVG遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)終于改造完畢。

焦悅峰，檸條塔礦業(yè)公司的一名職工。“堅(jiān)持27年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，由一名技校學(xué)生，一步一步成長(zhǎng)為全國(guó)技術(shù)能手。焦悅峰這種精神值得每一個(gè)人學(xué)習(xí)。”陜北礦業(yè)公司總工程師遲寶鎖說(shuō)。

檸條塔礦業(yè)公司礦井水始終困擾著安全生產(chǎn)。排水區(qū)域長(zhǎng)達(dá)18公里，60多個(gè)排水點(diǎn)，每班至少需要6人分段巡視。更令人頭痛的是，自動(dòng)排水開(kāi)關(guān)故障率很高。

焦悅峰看在眼里，急在心上。在搶修中，焦悅峰忽然想到：改造電路板，減少故障率。為此，焦悅峰多方聯(lián)系改制廠家，制作10塊電路板試用。試用期間，10臺(tái)自動(dòng)排水開(kāi)關(guān)運(yùn)行可靠。

“60多個(gè)排水點(diǎn)的自動(dòng)排水開(kāi)關(guān)全部改造后，每班僅需2人巡檢。僅這一項(xiàng)，就減少20多個(gè)人，提高了工作效率，還節(jié)省大量的材料費(fèi)。”焦悅峰開(kāi)心地說(shuō)。

技能人才破解了生產(chǎn)難題

紅柳林礦業(yè)公司任保利是全省煤炭系統(tǒng)的“網(wǎng)紅”，先后被授予“煤炭行業(yè)技能大師”“陜西省勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，任保利技能大師工作室，創(chuàng)新項(xiàng)目高達(dá)100多項(xiàng)，獲得國(guó)家實(shí)用新型專利32項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效2000余萬(wàn)元。

在神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司，1982年出生的馮敏是青工學(xué)習(xí)的榜樣。他先后榮獲“全國(guó)青年崗位能手”“全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師”等榮譽(yù)。馮敏為進(jìn)口綜采設(shè)備的自主維修作出了突出貢獻(xiàn)，每年可節(jié)約大修資金近千萬(wàn)元。2015年至2019年，馮敏和他的團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)值7.72億元，利潤(rùn)1.516億元。

近年來(lái)，陜北礦業(yè)公司推行了“638”人才培養(yǎng)模式和職業(yè)能力提升“1+5”工程，打通了人才培養(yǎng)通道。目前，擁有“全國(guó)技術(shù)能手”1人，“全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師”10人，“陜西省國(guó)企工匠”1人，“陜西省技術(shù)能手”3人……

全員創(chuàng)客推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展

近年來(lái)，陜北礦業(yè)公司狠抓“全員創(chuàng)客礦區(qū)”建設(shè)。職工累計(jì)申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目10300多項(xiàng)，獲得專利授權(quán)424項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效超過(guò)21.4億元。

“建成了2個(gè)行業(yè)級(jí)、5個(gè)省級(jí)、5個(gè)市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，2個(gè)省級(jí)“雙創(chuàng)基地”、1個(gè)省級(jí)‘眾創(chuàng)空間’”陜北礦業(yè)公司董事長(zhǎng)吳群英介紹，“在全省第五屆職工科技節(jié)上，陜北礦業(yè)公司所獲獎(jiǎng)項(xiàng)位居全省參賽企業(yè)首位。”

陜北礦業(yè)公司著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)打造新型煤炭企業(yè)。大力推廣“110-N00”工法、智能化綜采工作面等新技術(shù)、新工藝。僅2019年，就完成了206項(xiàng)生產(chǎn)輔助系統(tǒng)和9項(xiàng)地面裝車系統(tǒng)的集中控制，建成了5個(gè)智能化綜采工作面……

真抓實(shí)干促進(jìn)了“雙勝利”

進(jìn)入2020年，突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，給社會(huì)造成了嚴(yán)重災(zāi)難。為減少疫情帶來(lái)的損失，陜北礦業(yè)公司狠抓疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力奪取戰(zhàn)疫情、穩(wěn)增長(zhǎng)“雙勝利”。

春節(jié)期間，紅柳林礦業(yè)公司、檸條塔礦業(yè)公司、張家峁礦業(yè)公司等，共安排4000多名職工維持單班生產(chǎn)，確保電煤供應(yīng)。

在復(fù)工中，陜北礦業(yè)公司組織職工分批次、分區(qū)域有序返崗。由于疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，部分異地職工在家待命。春節(jié)期間維持生產(chǎn)的4000多名職工，連續(xù)工作3個(gè)多月仍堅(jiān)守工作崗位。2月21日，陜北礦業(yè)公司生產(chǎn)礦井全部恢復(fù)生產(chǎn)，迅速扭轉(zhuǎn)了疫情對(duì)生產(chǎn)的影響。

自4月份起，陜北礦業(yè)公司開(kāi)展為期9個(gè)月“聚焦主業(yè)，提質(zhì)增效”勞動(dòng)競(jìng)賽，每月按照月度產(chǎn)量、進(jìn)尺計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行考核激勵(lì)。目前，勞動(dòng)競(jìng)賽如火如荼，廣大干部職工全力“戰(zhàn)疫情，穩(wěn)增長(zhǎng)”。（黃偉）