 
			嫩芽新發,翠綠抽枝,復工復產的節拍在春日里律動。在韓城礦業公司生產調度室,通過監控視頻看到,井下采掘工作面工人有條不紊地忙碌著,地面洗煤車間主皮帶機源源不斷地輸送著煤炭,在火車專用線,一列列運煤車皮伴著汽笛的長鳴進進出出,儼然一幅涂滿煤炭底色的“春耕圖”。
3月16日,從韓城礦業調度會獲悉,所屬的4對生產礦井全面復工復產,地面礦用產品研發制造、機械維修、電力運行維護等生產服務單位,提前實現復工復產目標。調度指揮中心負責人說,2月3至2月底的27天時間,公司復工人數達到85%以上,生產煤炭近32萬噸,銷售商品煤30萬噸,其中,銷往湖北地區6.25萬噸。

大戰大考 春來復工復產忙
2月3日開始,韓城礦業充分考慮今年假期延長、疫情防控、人心不穩等新情況新問題,肩負起疫情防控和復工復產的雙重責任,突出重點、統籌兼顧,指導各礦結合自身條件制定科學復工復產方案,切實把疫情防控和安全生產隱患排查、風險防控等各項工作抓實、抓細、抓落地。僅兩天時間,下峪口礦等3個礦陸續開工,開始了緊張有序的煤炭生產供應保障工作。
在復工復產的路上,韓城礦業各生產單位不約而同采用非常規的手段來組織生產。2月4日一大早,在象山礦井室外籃球場,大家以1.5米的間距站立,召開當日生產調度會及疫情防控協調會。這是生產礦井以特殊方式,落實非常時期復產復工方案的一個縮影。
象山礦井為保證21509等采面的生產任務及其他采掘工作面生產工作有序復工,針對各生產區隊人員不足、設備檢修力量薄弱等實際困難,合理安排輔助班組人員加入到生產班組,力保完成當班生產任務。尤其是綜采一隊,在保證安全的前提下,迅速使采面恢復正規循環,每天完成6刀煤的產量。隨著采掘一線職工陸續返崗、生產系統逐漸恢復正常,該礦在緊抓疫情防控的基礎上,集中抓好生產組織,各采掘工作面全面“開花”,產量和銷量迎頭趕上,目前已達到產銷平衡。
復產復工后,下峪口礦想方設法加快23210采煤接續工作面的安裝工作。受疫情影響,負責維修綜采支架的兄弟單位因返崗維修人員不足,加上年前定購的部分支架配件無法到貨,給生產接續造成了一定壓力。困難面前,他們不等不靠,發動全礦采掘區隊,收集銷軸、操作閥組等備用配件,組織采煤一隊維修人員自行維修支架,按計劃完成了每天6臺支架安裝任務,并于2月底安裝到位。
下峪口礦副礦長王春斌說,礦上針對人員不足問題,將采掘區隊合理拆分合并,實行兩班工作制,確保每個班按計劃完成生產任務。
4321綜放面是桑樹坪礦唯一的一個采煤工作面,為協助重點頭面、重點工程的生產恢復,2月15日至17日,該礦組織機關干部職工到綜采面兩順巷道運送支護材料。面對沉重的物料,他們或一人扛運,或兩人抬運,先后為采面運送支護材料450件。
無獨有偶,2月25日,二號井組織機關66名干部職工到井下3308工作面,支援井下工作面安裝,共運輸電纜3800米。

決勝決戰 春風催鼓再出發
人勤春早。進入3月,在韓城礦業生產礦井、車間工廠,掀起了搶春光、戰“疫”情、抓發展的熱潮。
3月1日,韓城礦業生產服務中心針對二號井智能化建設及快速掘進需求,設計研發的“四化”產品——新型電氣自動化智能平臺,在二號井集中控制中心實現遠程操作及運行狀態監測,標志著韓城礦業首家在掘進工作面智能化探索與應用已落地。
3月10日,二號井科研攻關小組與科研院所合作,經過一年多時間研發的科研成果——超高端頭超前支架,在3304回采工作面實現對接。該支架正式試運行,將進一步解放勞動力,保障安全高效生產。
同日,二號井掘進六隊在北回風大巷拉底進尺38米,創建隊以來最高紀錄。掘進六隊黨支部書記說,機關的包聯干部多次到隊上指導,通過與職工面對面交談、微信聊天,掌握職工思想動態,解決工作和生活上的難題,幫助化解心頭疑慮,給職工鼓勁加油,起到了關鍵作用。
韓城礦業公司黨委書記、董事長陳永民說,當前,疫情防控對公司經濟運行產生了一定影響,但干部職工堅定高質量發展信心,瞄準年初制定的奮斗目標,提升公司運營能力和水平,做到目標不變、任務不減、干勁不松,抓住重點和難點,努力降低疫情對安全生產造成的不利影響,堅決實現疫情防控與生產經營“雙勝利”。
韓城礦業公司總經理屈永安表示,從3月1日開始,公司各項工作全面鋪開,有序推進,各單位結合近期重點工作,圍繞“疫情防控不放松,安全基礎有保障,生產組織要正常,環保管理再加強”從嚴考核。同時,公司領導及職能部室到各礦現場辦公,逐一解決在安全生產、災害治理、科技創新、快速掘進等方面存在的問題,努力補齊一二月欠產,切實把疫情影響降到了最低程度。

加油加力 春光融融人心暖
韓城礦業為確保安全復工復產,把職工的生命安全和身體健康擺在第一位,筑起了一道堅固的疫情防控墻,妥善實施返崗職工健康動態監測。據公司疫情防控工作領導小組辦公室統計,2月中旬開始,公司各礦分別派專車,陸續從山陽、洛南等地,點對點接回426名職工;邀請陜西省具備資質的新冠病毒核酸檢測醫療機構,為返礦被隔離觀察的1927名職工和439名其他職工免費進行核酸檢測。目前,所有返礦職工身體均無異常現象,已順利返崗。
2月11日、25日,由公司領導牽頭,帶著公司工會撥付的30萬元慰問金和陜煤集團黨委專項劃撥黨費16萬元,先后兩次慰問基層各單位職工,將組織的關懷和溫暖傳遞到一線職工心中。
韓城礦業在有序復工復產的同時,研究討論特殊時期職工勞動關系處理和工資支付辦法,通過民主程序與職工協商,采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等措施穩定職工隊伍。對法定節假日、春節延長假日、延遲復工期、休息日期間安排職工工作的,分別按比例支付加班工資,積極維護職工合法權益。
韓城礦業堅決有力防控疫情、堅決有序復工復產、堅決有效抓好全年目標任務落實,以實際行動彰顯了國企擔當。下一步,他們將進一步細化措施、倒排工期,全力以赴把疫情耽誤的欠產搶回來,確保全年目標任務高質量完成,向職工家屬交上一份出色答卷。(陳鳳鳴 薛麗麗)


