“變則通，通則久”。隨著榆北煤業公司卓越體系建設的不斷深入，進入四季度以來，榆北小保當公司緊抓創新，以公司第一屆“智創杯”工器具革新競賽為突破，迅速在礦區上下掀起“工器具革命”。

全員覆蓋 礦區氛圍“搞起來”

“推進‘工器具革命’，讓創新智造未來。”“用‘智慧’代替汗水，用‘創新’提升工效。”……

小保當公司聯建樓、辦公樓、職工餐廳到處懸掛著工器具創新的橫幅。該公司積極落實公司“智創杯”工器具革新競賽活動精神，在全員中開展“工器具革命”活動。11月以來，提前部署，成立工作小組，廣泛征集圍繞礦井安全生產，有創意、實用性強，并能夠產生一定經濟效益的工器具創新項目。

“聽說，這次創新項目被選中還能參加小保當公司的評獎呢！”

“豈止啊，要是在‘智創杯’拿個效益提升一等獎獎勵十萬，小改小革類兩萬，而且獲得‘卓越創星’稱號的人員更是可以優先評選‘榆北工匠’，就能住上榮譽樓了！”

“那我這次要好好準備了。”李軍和幾個工友們摩拳擦掌地議論著。

集思廣益 人人用腦“動起來”

“一號井報送90項，二號井報送82項，機電管理中心報送3項，截至11月20日，共收到有效工器具創新成果推薦項目175項。”

“這次可真是全員動起來了。”生產技術管理中心的負責人說道。

區別于以往創新活動，此次工器具革命活動范圍更廣，參與更多，全員積極性更強，更加傾向于全員創新、全體動員。該公司根據《陜西小保當礦業有限公司關于開展“工器具革命”活動的通知》安排，短短十多天就征集到175項有效的創新成果，選報的工器具改革、創新項目均源于日常的生產實踐。為確保可行性、推廣性，征集的優秀成果將由該公司生產技術管理中心統籌，組織協調有關部門對申報的創新成果進行評選，評選出的優秀成果，將率先在全礦范圍內推廣使用，并向公司“智創杯”創新小組報送。

抓成果 推動工作“秀起來”

工欲善其事必先利其器。當前，小保當公司配備的工器具大部分為市場流通的、符合煤安標準的生產廠家統一制造的設備，難免會出現“水土不服”的現象。為了讓工器具更好地服務職工、服務生產，該公司專門成立調研小組，在創新成果評選結束之后，對國內外知名工器具生產廠家進行實地調研，將有實力的合作廠家邀請到礦，結合地質特點、生產環境，充分調研了解職工使用環境、使用要求、創新訴求，評選的優秀工器具創新成果，為職工生產“私人訂制”的工器具，將理論成果轉化為實踐效果，大大提高工器具的實用性和適用性。（李澤林）