安全生產，青年先行”，緊緊圍繞“學理論、強教育、增本領、嚴排查”四個重點方向，組織全體青年員工積極投身到安全生產保衛戰當中去，筑牢安全生產青春防線。

學理論 繃緊安全“思想弦”

該公司以“安全生產月”為契機，組織開展“安全生產 團員青年有話說交流分享會”，學習《中華人民共和國安全生產法》和公司《重大事故隱患判定標準》等，進一步明責任、謀安全、提升青工操作水平。此外，借助“鏈工寶”APP、微信工作群、LED大屏及漫畫等多種載體展示安全生產各項規章制度，發布安全事故案例及安全警示視頻、漫畫內容，進一步豐富青年安全文化內涵，引導團員青年學習安全知識，克服松懈麻痹思想。

強教育 守好安全“青根基”

該公司發電分廠以周一班前會為契機，通過觀看典型事故案例，組織青年員工輪流上臺發表自己的感想及今后工作中將作出哪些改變。青年員工們結合自己身邊的小故事，結合事故案例中錯誤的操作，講述著安全大道理，讓員工在潛移默化中引起對安全工作的重視，切實增強安全生產的緊迫感和使命感。此外，該公司還組織青年職工齊聚一堂，舉辦內容涵蓋《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國消防法》《煤礦安全生產條例》安全生產雙重預防機制以及節能環保業務知識等多維度內容的“安全環保知識競賽”活動，激發全體青年員工的積極性，并檢驗青年員工對安全文化知識的掌握程度。

增本領 當好安全“青衛士”

針對青年員工應急處置能力參差不齊，該公司多點發力，助力青工應急處置技能再上新臺階，組織開展瓦斯泄漏應急演練、危廢庫房火災事故應急演練、消防逃生疏散應急演練，增強在今后的工作中應對突發事件的本領；邀請咸陽市核工業二一五醫院醫生開展保健預防和勞動防護知識講座，為職工普及傷口處理、止血包扎、心肺復蘇等醫療急救知識，提高職工應急自救互救水平。

嚴排查 當好安全“青哨兵”

該公司“青安崗員”始終做好遵章守紀的示范員、排查隱患的偵查員、執行制度的監督員。針對滅火器壓力、瓶體密封、連接皮管及消防栓閥門、水帶開展消防安全專項檢查，對查出的問題進行現場整改，對不能立即整改的制定相應的防范措施，明確整改期限，確保隱患按時銷號，防患于未“燃”。同時，聚焦重要部位、重要環節、重點時段，深入生產現場，對職工上崗情況和工作狀態、設備是否存在跑冒滴漏、現場“三違”等情況進行細致排查，切實做到不遺漏一處、不放過一個。（袁曉輝）