日前，韓城礦業王峰煤礦作為陜西省“十四五”重點建設項目之一，已進入關鍵沖刺階段，隨著越來越多的年輕人加入礦井建設，該礦因地制宜探索人才培養和使用新路，形成了獨具特色的煤礦年輕人成長指南，助力礦建跑出“加速度”。

讓年輕人挑大梁

“我們根據青年人的生活和工作習慣特點，做到用真情感染人、用真心留住人、用價值塑造人，幫助他們立足崗位成長成才，支持他們在工作中勇挑大梁、當主角，形成長江后浪推前浪的生動局面。”該礦總經理說。

該礦通過細致摸底，根據專業類別、工作經歷、個人實績、實踐鍛煉等情況，對人才的選、育、用各環節制度措施進行梳理，建立青年人才跟蹤培養臺賬，形成全面覆蓋、分類指導、精準培養的機制。同時，分門別類開設“安全大講堂”“業務提升專班”“能力提升專班”等，提高青年人才的綜合素質和專業能力；從礦井建設、安全管理、黨建知識等多個維度，為青年人才充電賦能。

經過綜合培訓和鍛煉后，把優秀的青年人才推上講臺，讓他們為新一批入職大學生授課，通過青年人喜聞樂見的方式，表達工作感悟，暢談人生理想，念好煤礦建設“人才經”。

一線鍛造接班人

生產一線是檢驗業務能力的試金石，我們在礦建、土建、安全環保等重點工程上搭建“練兵平臺”，在生產科室上搭建了“黨建+科研”平臺，劃分了黨員責任區，組建了黨員先鋒隊，充分發揮年輕干部大膽創新、攻堅克難優勢，鍛造了一批堪當重任的接班人。該礦黨委書記表示。

在主井揭煤工作中，該礦通風管理部組織青年技術骨干通過優化設計，取消了井底煤倉，從而減少了9次揭煤，工期整整縮短了8個月；為加快巷道掘進，生產技術部青年黨員先鋒隊通過反復摸索、調試、優化、改進，先后克服頂板過破碎帶、支護時間較長、刀盤磨損嚴重、運輸系統復雜等不利因素，實現了“同步掘進、同步支護、同步鋪底”，單日最高進尺達25米，創造月進尺420米紀錄，為在建礦井硬巖掘進積累了成功經驗。

嚴實作風必修課

紀律教育和作風建設是青年人才工作的必修課之一。該礦黨委在發揮思想政治理論課主陣地作用的同時，定期組織青年到當地紅色教育基地、廉政教育基地，以及附近的延安革命紀念館等地開展研學，引導青年人才系好職業生涯的“第一?？圩印?。此外，定期開展黨史、黨紀專題教育活動和管理人員廉政風險及作風問題排查，目前已開展談心談話405人次，形成個人自查清單135份，排查人、財、物等重點崗位60多人，不斷促進青年人才在“履職盡責、工作質效、精神狀態、自我要求”等方面拉高標桿，加壓奮進，在生產建設中創先爭優、實現自我價值。（申小波）